Format Kitap
Barkod 9789756802212
Yayın Tarihi 2013-11-01
Yayın Dili Türkçe
Baskı Sayısı 7.Baskı
Sayfa Sayısı 188
Kapak Karton
Kağıt 2.Hamur
Boyut 135 X 210

Emeği Geçenler :
Yazar   : Servet Özdemir

21. yüzyılın gizemli kavramlarından biri de değişimdir. Birey ve örgütler sürekli bir yenileşme ve değişim olgusu ile yaşamaktadırlar. Değişim olgusu, sosyal bilimlerde yoğun bir şekilde incelenmektedir. Değişim psikolojik, sosyolojik ve teknik yönleri ile araştırmalara konu olmaktadır. İnsan ilişkilerinin ve çevresel faktörlerin değişmesiyle birlikte kolektif insan uğraşı olan örgütlerde amaç, süreç, yapı ve strateji boyutlarında değişime ihtiyaç duyulmaktadır. Örgütsel değişimin amaçlarının ortaya konulması ve değişimin dinamiklerinin belirlenmesi açısından değişime ilişkin varsayımların önemli olduğu söylenebilir. Değişimin, insanlar için kaçınılmaz olarak görüldüğü yaklaşımların yanında, insanların bilinçli eylemleri olmaksızın değişimin gerçekleşemeyeceğini iddia eden farklı yaklaşımlar da mevcuttur. Örneğin, çevresel faktörlerin insanların davranışlarındaki değişikliklerde etkili olduğu varsayımından hareketle determinist veya mekanik bir değişim anlayışının geliştiği görülmektedir. Öte yandan sosyal değişimlerin öncelikle insan davranışlarından etkilendiğini öne sürerek değişimin belirsiz ve tahmin edilemez olduğuna vurgu yapan değişim anlayışında, insanın doğa üzerindeki kontrol gücüne vurgu yapan yaklaşımlar mevcuttur (Stickland, 1998). Buna göre, değişime yönelik farklı varsayımlara dayanan yaklaşımların, insanları bireysel, örgütsel ve toplumsal olarak farklı boyutlarda etkilediği düşünülebilir.

devamını oku..
Kategori : Genel Konular
% 25
indirim
24.00
Liste Fiyatı : 32.00
Kazancınız : 8.00
Stokta yok
Favorilere Ekle